Recruitment
In de huidige arbeidsmarkt vraagt recruitment meer aandacht dan ooit te voren. Met alleen een vacature posten op je Instagram pagina ben je er helaas niet. Hoe pak je dat dan wel aan?
Klaar met de hoge kosten van recruitmentbureaus?
Men is inmiddels gewend aan de 10% fee of de twee maandsalarissen die doorgaans betaald moeten worden aan recruitmentbureaus. Het grote nadeel hiervan is dat je veel geld betaald zonder dat je bouwt aan jouw naamsbekendheid of werkgeversmerk. Met onze aanpak realiseren we een website, koppelen we ATS-software, bouwen we campagnes en realiseren we sollicitanten. En dat tegen lagere kosten dan het gemiddelde recruitmentbureau. Het enige wat jij moet doen? Jouw sollicitanten opvolgen.
Bouw aan je werkgeversmerk met een eigen recruitment aanpak
Het grote nadeel van nieuwe werknemers werven via recruitmentbureaus is dat je veel geld betaald maar niet investeert in jouw employer branding. Met een eigen werken-bij website en bijbehorende campagnes op Google, Facebook, Instagram en/of LinkedIn werf je niet alleen sollicitanten maar bouw je ook aan jouw werkgeversmerk. Hierdoor zul je op de lange termijn ook meer sollicitanten realiseren die organisch bij jou uitkomen en waarvoor je dus geen campagnes en advertentiebudget nodig hebt. Met een eigen recruitment aanpak kies je dus voor een duurzame, lange termijn strategie.
Hoe gaan we te werk?
Infrastructuur
Wij bouwen jouw werken-bij website, koppelen jouw ATS-software en zorgen dat alles gemeten wordt.Campagnes
Wij doen onderzoek naar jouw doelgroep en zetten campagnes op de juiste kanalen op.Rapportages
Als jouw campagnes live staan, optimaliseren we jouw campagnes en geven we jou inzicht door middel van een live dashboard.Recruitment hoeft niet ingewikkeld te zijn. Wij regelen alles voor je.
Ben jij op zoek naar een alles-in-1 aanpak waarbij wij zorgen voor jouw werken-bij website, ATS-software, recruitmentcampagnes en live inzicht geven in jouw resultaten? Aarzel dan niet om contact op te nemen voor een vrijblijvend gesprek!
Resultaat halen met onze recruitment aanpak
Dat onze aanpak werkt blijkt uit de resultaten die we de afgelopen 12 maanden hebben mogen realiseren voor onze klanten. Naast het enorme bereik en de sollicitanten die werden gerealiseerd via de campagnes zien we bij veel klanten een trend waarbij investeren in eigen campagnes zorgt voor een stijging van minimaal 30% in het aantal sollicitanten dat organisch de website bezoekt
vertoningen via onze campagnes
sollicitanten gerealiseerd
verschillende branches
Vraag gratis inzicht over jouw doelgroep aan
Waar bevind jouw doelgroep zich en hoe kun je ze verleiden?
"(Vereist)" geeft vereiste velden aan