Spring naar content

Social Media Marketeer

Lijkt werken als social media marketeer jou helemaal geweldig? Blijf dan zeker even hangen. Wij zijn namelijk op zoek naar een nieuwe collega. Geen ervaring? Geen probleem, als je maar een passie hebt voor online marketing en bij de top wilt horen. Wij zijn namelijk op zoek naar ‘’winners’’, niet naar mensen die op zoek zijn naar de perfecte work/life balance of het liefst remote werken vanuit Bali. Ben jij deze potentiële topper met commitment die er klaar voor is om samen met ons het online marketing spel te spelen?

Social media specialist worden bij Leadrs

Wij geloven in specialisten en denken niet dat je een grote speler op elk online vakgebied kunt worden. Dat betekent dat iedere collega bij Leadrs een specialist is op één, maximaal twee online vakgebieden. Wil jij graag zowel social media, als SEA en SEO doen? Dan zijn wij helaas geen match. Wil jij de allerbeste worden op het gebied van social media advertising? Dan zit jij goed bij Leadrs!

Hoe ziet het vervolg van jouw sollicitatie eruit?

1. Wanneer jouw sollicitatie bij ons binnen komt kun je binnen twee werkdagen bericht terug verwachten. Als we een mogelijke match zien o.b.v. jouw CV en motivatie sturen we je nog wat vragen toe. Geen stress, het is geen examen 😉 We willen graag meer te weten komen over jou als persoon voordat we je uitnodigen voor een echte kennismaking

2. Die eerste kennismaking doen we tijdens onze experience day. Een experience day is geen 1-op-1 sollicitatiegesprek maar een kennismaking met Leadrs, waar je met andere kandidaten verschillende opdrachten gaat maken. Dit voelt in eerste instantie wellicht gek maar in de praktijk is gebleken dat het juist zorgt voor een laagdrempelige manier van kennis maken met elkaar. In plaats van zenuwachtig de meest ideale antwoorden te moeten geven kun je nu gewoon relaxed jezelf zijn. Het draait dan ook niet om wat je al weet maar vooral wie je bent en hoe je te werk gaat. We sluiten deze middag af met een borrel waarbij alle Leadrs collega’s aanhaken en je dus ook de mogelijkheid hebt om met een drankje alles over ons te weten te komen.

3. Na de experience day evalueren we alle kandidaten en volgt bij wederzijdse interesse een 1-op-1 gesprek waarbij we de functie inhoudelijk bespreken zodat jij een nog beter beeld krijgt van de functie.

4. Als we dan beiden nog steeds enthousiast zijn volgt er een meeloopmiddag waarbij we je laten ervaren hoe het is om onderdeel te zijn van het team zodat je zelf gevoel krijgt bij de werkzaamheden en wij een beeld krijgen van hoe je zaken aanpakt.

5. Blijkt dan dat we voor elkaar gemaakt zijn? Dan gaan we jou contract ondertekenen en trekken we de champagne open om jouw nieuwe stap in je carrière te vieren!

Waarom Leadrs?